北京那个医院治疗白癜风较好 https://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_detail.html
为促进新员工成长，并快速了解、熟悉我们中心医院文化，提高员工们的个人素质、增强专业知识、培养爱岗敬业精神和团队意识，我中心人力资源部于年10月27日至年10月29日组织45位名新员工开展为期3天的岗前培训。
在岗前培训的学习中，王良坤院长率先给新员工们作了精彩的动员发言，他鼓励新同事尽快适应新岗位，树立正确的人生观和价值观，不断学习、不断进取，努力在各自的岗位上成长成才。
在整个培训过程中，每位新员工学习态度端正，课堂纪律良好，并积极参与互动学习。本次岗前培训主医院文化、中心规章制度、相关医疗管理法律法规、医院信息系统的基本操作、安全生产/消防知识、妇幼公共卫生服务项目的介绍、医院感染管理及传染病防治、成人及新生儿复苏、母乳喂养、护士条例、护理核心制度等日常工作专业知识，并组织了相关考试，以及组织新员工写下自己的职业规划。
在岗前培训结束后，新员工们纷纷表示：此次岗前培训，医院的基本情况，医院的各项规章制度，医院文化、医德医风、医院管理、服务理念的认同感。
在今后的工作中，相信新员工们会做到学以致用，不断提升自我，扎实工作，团结奋进，在工作岗位上扬帆起航，医院的辉煌与美好的未来。
供稿：人力资源部
审稿：办公室
编辑：健康教育部
投稿：hdfy
.